培训资源的设计开发

操作员仿真培训系统（OTS）、三维仿真培训系统、直接作业/危险作业仿真培训系统、沉浸式虚拟现实（VR）体验环境、工艺/设备/安全培训课件、实操体验装置、仿真工厂、网络培训管理平台等。

培训咨询与体系建设

培训体系、业务和管理的规划和咨询，培训效果的诊断、需求分析、课程体系建设、规划制定年度计划和协助实施，培训效果跟踪、评估、转化与企业培训托管等。

员工培训与师资培养

面向生产装置操作工、班组长及车间主任等一线人员以及安全管理人员和外来人员的工艺、设备、仪表、安全等专业的培训与考核、鉴定、竞赛服务，专兼职师资能力培训等。

外操巡检/应急演练

三维仿真模拟石油、化工装置现场的生产设备、阀门、管线及连接关系、现场仪表和消防、安全设施，逼真模拟实际装置的室内和室外生产环境及动态表现。

除了装置开车、停车、异常处理等常规的工艺操作技能训练外（三维界面），还能够进行外操巡检、应急演练等安全技术与技能培训。

直接作业/危险作业

以三维仿真技术构建典型的石油、化工现场作业场景，并以情景化、任务化、交互式的训练方式，将抽象的安全管理规定转化为具象化、案例化的教学情境。

员工通过角色扮演的游戏化学习方式，亲身参与一个个具体的作业过程之中，强化对于安全管理规定的理解和记忆，并最终固化成安全意识和行为习惯。

沉浸式虚拟现实体验

通过VR眼镜和立体声耳机将人的视觉和听觉360度全封闭在一个三维的虚拟场景中——将人的自我感知投射进场景里，而不是把三维场景投射在人的视野内，从而产生深度的沉浸体验。

佩戴虚拟防护用具、使用虚拟应急装备，亲身操作、控制和协同配合，身临其境般的着火、泄露、冒烟等灾害场景下，身临其境般的“亲身感受”。